Stationsbesuche in der WEA Service Nord-Ost GmbH In der Kalenderwoche 50 gab es wieder einmal Stationsbesuche des Betriebsrats in der WEA Service Nord-Ost GmbH. Grund war der Unmut der Mitarbeiter über die Kürzung des Weihnachtsgeldes. Durch diese Besuche bekam der Betriebsrat die Möglichkeit die Stimmung vor Ort […]
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Oh du fröhliche… Weihnachten steht vor der Tür und alle sind schon in bester vorweihnachtlicher Stimmung. Die Temperaturen fallen, der Glühwein und Plätzchenduft weht über die Weihnachtsmärkte und man fängt überall so langsam an die Fenster festlich zu schmücken. Nur leider brennt in diesem Jahr bei den […]
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Demo gegen Senvion Standortschließung in Husum Zum Windbranchentag am 06.04.2017 sind die „Senvionesen“ (Wortkreation des Betriebsratsvorsitzenden von Powerblades Alan-Thomas Bruce), aus Husum unterstützt von Kolleginnen und Kollegen aus Bremerhaven und Osterrönfeld vor das NCC Messezentrum gezogen, um ihrem Ärger über die drohenden Werksschließungen bei Senvion und Powerblades […]
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Alternativen zum Kahlschlag bei Senvion „Husum ist die Wiege der Windenergie, hier schlägt auch das Herz von Senvion. Das Unternehmen ist jedoch gerade dabei, das Vertrauen zu verspielen, das es hier in der Region aufgebaut hat: bei den Beschäftigten, bei den Windmüllern, aber auch in der Bevölkerung“ […]
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IG Metaller bei Senvion in Husum kämpferisch Mit überwältigender Beteiligung und Einigkeit haben sich die IG Metall Mitglieder der Senvion GmbH Husum am gestrigen Mittwoch gegen die von der Geschäftsführung geplante Betriebsschließung gestellt.
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Betriebsversammlung WEA Service Nord GmbH 13.12.2016. Ein kalter Morgen in Hamersen. Nix los….doch! Ein Konvoi von weißen Bullis rollt heran und bringt über 200 Kolleginnen und Kollegen zur Betriebsversammlung. Motto: ZUKUNFT
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Tarif-Information zur Verhandlung Altersteilzeit TV Senvion GmbH, Senvion Deutschland GmbH und PowerBlades GmbH
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Es ist nun also offiziell: der überwiegende Teil der Kollegen lehnen den eher schwachen Entwurf der Geschäftsführung kategorisch ab. Wenn man sich während der Teilversammlungen allerdings den allgemeinen Tenor angehört hat, war das Ergebnis absolut keine Überraschung.
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Es ist entschieden: Auch in der WEA Mitte haben die Kollegen über den Fortgang der Verhandlung ihrer Leistungsbeurteilung entschieden. Als dritte in einer Reihe von Service WEAs haben sie Enercon ein deutliches Zeichen gesendet: Unternehmensziele und Konkurrenz untereinander nicht in unserer individuellen Leistungszulage!
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Die WEA Nord und die WEA Süd haben vorgemacht, wie man mit schwachen Arbeitgebervorschlägen umgeht! Gemeinsam haben sie auf ihren (Teil-)Betriebsversammlungen gezeigt, wie Mitbestimmung der Belegschaft bei ihren Interessen aussieht. Sie haben ihren Betriebsräten den Rücken gestärkt und gleichzeitig ein starkes Zeichen an Enercon gesendet.
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