Gute Leistung – faire Zulage Der Betriebsrat von der WEA Service Süd GmbH fordert den Arbeitgeber zur Verhandlung zum Thema Leistungsbeurteilung auf.
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Gemeinsam stark durch Vernetzung! Erfahrungen austauschen und sich gegenseitig unterstützen: Mit diesem Ziel haben sich vergangene Woche Aktive aus verschiedenen Enercon-Betrieben der Region Ostfriesland getroffen. Gekommen waren Kolleginnen und Kollegen von AERO Ems, WEC Turmbau Emden, KTA, Service West GmbH und dem GZO.
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Grenzwertig – Senvion verweigert Leiharbeitern korrekte Bezahlung Der 7. Oktober ist ein scheinbar ganz normaler Mittwoch im Herbst. Für uns als Gewerkschafter im Betrieb ist dies freilich kein gewöhnlicher Tag. Bundesweit machen wir an diesem Tag auf prekäre Beschäftigung, also unsichere Arbeitsverhältnisse, in der Metall- und Elektroindustrie aufmerksam […]
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Für eine bessere Leistungszulage bei Enercon Im Servicebereich von Enercon wollen die Betriebsräte eine gerechtere und transparentere Leistungsbeurteilung erreichen. Was die Betriebsräte antreibt und wo es langgehen soll, erklären sie hier im Video:
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Vertrauensleutearbeit bei der Vestas Deutschland GmbH Die Vertrauensleute der Vestas Deutschland GmbH sprechen über ihre Arbeit.
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Mok fast: Wir auf der Windmesse Husum Ein bisschen Nostalgie war schon dabei: Auf der Windmesse Husum traf unser Team aus Hauptamtlichen und Betriebsräten der Branche auf viele alte Bekannte. Unser Hauptaugenmerk: das Erneuerbare Energien Gesetz und bessere Arbeitsbedingungen.
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Der Wind weht weiter bei Service Süd Am vergangenen Wochenende trafen sich Kollegen aus den nördlichen Servicegebieten der WEA Service Süd zum zweiten Mal.
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Betriebsratswahlen in Küste und Nord-Ost Der Startschuss ist gefallen: Am Montag, den 14.9.15 wurden in der WEA Service Küste GmbH und der WEA Service Nord-Ost GmbH die Betriebsratswahlen eingeleitet.
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Service Mitte weiter gemeinsam aktiv vor Ort Das Thema Leistungsbeurteilung steht klar im Focus der Beschäftigten in Mitte. Bei einem weiteren Treffen der Monteure verschiedener Stützpunkte in dieser Woche wurde schnell klar, dass das Thema Leistungsbeurteilung unbedingt angepackt und verändert werden muss.
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