Tariflich geregelte Arbeitsbedingungen – für alle besser
Was ist die Arbeit einer Ingenieurin oder Ingenieurs wert? Die eines Facharbeiters? Und die einer Assistentin? Diese Fragen sind zu wichtig, um die Antworten darauf allein dem Unternehmen zu überlassen. Tariflich geregelte Arbeitsbedingungen sind für alle besser. Jede allgemeine Erhöhung des Einkommens wird für alle zwischen den Tarifpartnern, also dem Unternehmen und der IG Metall, verhandelt. Die Verteilung erfolgt gerecht, transparent und nachvollziehbar.
Und weil Geld allein nicht alles ist regeln Tarifverträge auch so wichtige Themen wie Fortbildung, familienfreundliche Arbeitszeiten, Altersvorsorge und die Sicherung der Arbeitsplätze – und das nicht nur im Krisenfall. Das bedeutet Sicherheit und Entwicklungschancen für die Beschäftigten und ihre Familien. Besser statt billiger – das fordern wir für Jobs und Arbeitsbedingungen.
